黒人初の宇宙飛行士候補、まさかの質問で炎上→悲劇的な結末…

挿話
ロバート・ローレンス・ジュニアが1967年にアメリカ初の黒人宇宙飛行士に選ばれた際、記者会見で「宇宙船の後ろに座らなければならないのか」と質問された。彼は宇宙へ行くことはなく、選抜から1年も経たないうちに飛行機事故で亡くなった。

どんな話題?

宇宙飛行士候補生、ロバート・ヘンリー・ローレンス・ジュニア。彼をめぐる様々な事柄が議論を呼んでいるようです。 記事では、彼が宇宙飛行士に選ばれた時代背景として、アメリカ国内における根強い人種差別に焦点があてられています。特に、当時の記者による「NASAは彼を白人の同僚と同じように扱っているのか?」という質問は、時代を映す鏡として、今もなお議論の的となっています。また、ローレンスはF-104の操縦中に事故死しており、その死因も様々な憶測を呼んでいるようです。 しかし、初の黒人宇宙飛行士はアメリカ人ではなく、ソ連の宇宙計画によって宇宙へ行ったキューバ人、アルナルド・タマヨ・メンデスでした。アメリカ初の女性宇宙飛行士よりも、ソ連の女性宇宙飛行士の方が10年以上も早かったという事実は、意外と知られていません。 先日、近所の小学校で「未来の宇宙飛行士」というテーマで子供たちが絵を描いていました。驚いたことに、肌の色も性別も様々な子供たちが、臆することなく宇宙服を着た自分自身を描いていたのです。ローレンスの時代から半世紀以上が経ち、時代はゆっくりと、しかし確実に変化しているのかもしれません。

イメージ画像 1967年、アメリカ初の黒人宇宙飛行士に選ばれたロバート・ローレンスJr.は、記者会見で「宇宙船の後ろに座らされるのか」と質問された。彼は選抜後1年足らずで飛行機事故で亡くなり、宇宙へ行くことはなかった。

みんなの反応


そのレポーター、彼を貶めようとしたのか、それとも宇宙飛行士に選ばれたとしても、アメリカでまだ人種差別が起こっていることを強調しようとしたのか?
マジかよ、彼、その直後に亡くなったんだな。初期の宇宙飛行士計画がいかに狂ったように危険だったか、今は忘れがちだわ。
注:質問者は真剣に質問していたらしいけど、ローレンスと他の宇宙飛行士たちは笑い飛ばしたんだってさ。Wikipediaに引用されてる1967年の新聞記事によると。
結局、最初に宇宙に行った黒人は、1980年のソ連ミッションに参加したキューバの宇宙飛行士で、アメリカの宇宙飛行士じゃなかったんだな。
ちくしょう、シリル!
彼が操縦してたのはF-104だってよ。
彼が選ばれた米空軍の計画、[有人軌道実験室](https://en.wikipedia.org/wiki/Manned_Orbiting_Laboratory)は結局キャンセルされちゃったんだよな。宇宙飛行士のほとんどは、キャンセル後にNASAに移籍したけど。
ハリウッド脳を揺さぶり、できれば他の人たちの世界観を広げるための事実:最初に宇宙に行った黒人は、アメリカが黒人を宇宙に送る数年前のソ連の宇宙計画によるアルナルド・タマヨ・メンデスだった
皮肉なことに、彼は飛行機の後部座席で亡くなったんだ…
OP、これ事実と違うぞ。
うわ、それは憂鬱になるな。
彼が亡くなった時、彼は後部座席にいた……フライトインストラクターとして
彼の魂が安らかに眠らんことを。そして、その名もなきジャーナリストをくたばれ
それは、そこに居合わせ、その瞬間に、同じ政治的風土の中にいて、人種隔離を経験し、黒人が受けたような扱いを受けて、その意味を理解する必要があることの一つだ。トーンや実際にレポーターを見ることも含めてな。もしレポーターが黒人だったら、質問の意味も変わる。これはただの推測だけど、NASAが彼を白人の乗組員と同じように扱っているかどうかを尋ねる方法だったんじゃないかと思う。もし2025年にレポーターがその質問をしたら、それは本当に人種差別的だろうけど、今は2025年だ。1967年は非常に時代遅れだった。
なんという悲劇的な個人的損失、そして国にとっての損失だろうか。安らかに眠ってください、そして神のご加護を。
悲しいことに、飛行機の後部に座っていた人は亡くなり、前に座っていた人は生き残るんだ。彼は一番後ろの席に座っていた。
人種差別的な最新の出来事に光を当てるには良い質問だ。
エド・ドワイトの名前が誰も挙げてないことに驚いた。宇宙飛行士ではないが、宇宙飛行士訓練プログラムに参加するために選ばれた最初の黒人男性だ。編集:実際、誰かが彼のことに言及していたが、私は事実を正しく把握した(ドワイトは宇宙飛行士ではなかった、彼は宇宙飛行士訓練の最終段階にいたにすぎない)ので、私のコメントはそのままにしておく。
アメリカって本当に何をするにも人種差別が絡んでくるんだな。
*裏庭で古い小屋をペンキで塗っていたら、黒いペンキの缶が頭に落ちてきた*
あのひどい質問に対する彼の答えは、彼がアポロ時代の宇宙飛行士の資質を持っていたことを示している。彼は冷静で、愛想が良く、それでも外交的な方法で必要な反論をした。彼はプログラム、自分の人種、そして自分自身のために譲歩することなく、引き受けたんだ。
「ライトスタッフ」の宇宙飛行士のほとんどは人種差別主義者だったんじゃないか?チャック・イェーガーは過去にひどいことを言ったことがあるはずだ。
😡😡😡 投稿とコメントの雰囲気が合ってないことに😡😡😡
これでボコボコにされるだろうけど、クソみたいな話だけど、結構面白いジョークだな。

宇宙開発と人種差別:悲劇と不平等

宇宙開発における人種差別:**悲劇**と統計から見える根深い問題 「黒人初の宇宙飛行士候補、まさかの質問で炎上→悲劇的な結末…」という記事が示すように、宇宙開発という人類のフロンティアにおいても、人種差別の問題は根深く存在します。 宇宙開発は、科学技術の粋を集めた、国家の威信をかけた一大プロジェクトです。それゆえ、社会の縮図としての側面も持ち合わせており、社会に存在する差別構造が、そのまま宇宙開発の現場に持ち込まれることは、残念ながら避けられません。 統計的に見て、宇宙飛行士の多様性は依然として低いと言えます。NASAなどの主要な宇宙機関における有色人種の割合は増加傾向にあるものの、依然として白人が多数を占めています。これは、宇宙飛行士になるための教育機会や、選考プロセスにおけるバイアス、そして何よりも、宇宙開発分野へのアクセスにおける構造的な不平等が影響していると考えられます。 例えば、STEM (科学、技術、工学、数学) 分野における教育格差は、人種によって顕著です。質の高い教育を受ける機会が限られている場合、宇宙飛行士に必要な高度な知識やスキルを習得することが困難になります。さらに、選考プロセスにおいては、無意識のバイアスが影響する可能性も否定できません。評価者が、自分と似たようなバックグラウンドを持つ候補者を高く評価してしまう、といったケースが考えられます。 「まさかの質問で炎上」という状況は、差別的な意識が潜在的に存在していることを示唆しています。宇宙飛行士候補への質問は、その資質や適性を評価するために行われるべきですが、人種や出自に基づく不適切な質問は、候補者の尊厳を傷つけ、精神的な負担を与えます。このような状況は、宇宙開発の現場におけるハラスメントや差別の存在を示唆しているとも言えるでしょう。 このような差別的な状況は、悲劇を生み出す可能性があります。候補者が精神的に追い詰められ、キャリアを断念せざるを得なくなるケースや、最悪の場合、健康を害してしまうことも考えられます。 宇宙開発は、人類全体の未来を拓くための取り組みであるべきです。そのためには、多様な人材が活躍できる環境を整備し、差別のない、公正な選考プロセスを確立することが不可欠です。宇宙機関は、研修プログラムやメンター制度を充実させ、有色人種の若者がSTEM分野に進みやすくなるように支援する必要があります。また、選考プロセスにおけるバイアスを排除するために、評価者のトレーニングや、評価基準の明確化などが求められます。 宇宙開発は、人類の多様性を尊重し、すべての人々に平等な機会を提供する場であるべきです。そのためには、過去の過ちから学び、未来に向けて積極的に行動していく必要があります。

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