知らなかった。ワシントン・レッドスキンズは、連邦政府からの圧力により、1962年についに人種統合を行った、NFL最後のチームだった。ちなみに、1961年のチームは1勝12敗1分で最下位だった。
どんな話題？
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ワシントン・レッドスキンズは、連邦政府の圧力により1962年にNFLで最後に人種統合を行ったチームである。その前年、1961年のチームは1勝12敗1分で最下位に終わった。
みんなの反応
なんかマーシャルがチームを統合するのを拒否ってた時、ワシントンポストの長年の記者シャーリー・ポビッチがレッドスキンズ対ブラウンズの試合についてこう言ったらしいぞ。
ジョージ・プレストン・マーシャル財団は、ワシントン首都圏の子供たちの利益のために活動してるらしい。マーシャルは、「いかなる形であれ、人種統合の原則を支持する目的」には財団の資金を使わないって条件を付け加えてたけど、これは裁判所によって却下されたらしいな。[12]
＞「ハーレム・グローブトロッターズが白人をサインし始めたら、黒人をサインするよ」
皮肉なことに、スーパーボウルで勝利した最初の黒人クォーターバック（ダグ・ウィリアムズ）と、2013年のラッセル・ウィルソンまで唯一の黒人クォーターバックがいたんだよな。その後、マホームズとハーツもいるけど。
俺の叔父（DC在住）は、この理由で死ぬまで彼らを嫌ってたわ。
そうそう、俺DC出身だけど、DCの黒人の年配の世代は、この理由でカウボーイズファンが多いんだよ。
一番人種差別的なチーム名を持つチームが、実際にも一番人種差別的だったって？ 誰が思ったよ？
マジで、ジョージ・プレストン・マーシャルはクソ野郎だったな。
[The Last White Football Team](https://m.youtube.com/watch?v=HotDJ2FhB84)
「ほら、俺って統合前のフットボールがめっちゃ得意そうな顔してるだろ？」 – SNLのトミー・ブレナン
だから、自分たちの名前が単なる伝統だって主張に納得できないんだよな…。
まるで最初からずっと人種差別的だったみたいじゃん。
みんなあのオーナーがどれだけ酷かったか忘れすぎだろ。
特にネイティブアメリカンはダメだったんだろうな、たぶん？
マーシャルは1963年にプロフットボール殿堂入りしてるんだぜ。
正直、白人だけのチームが一つくらい残って、他のチームがそいつらをボコボコにするのを見たかったわ。哀れな白人至上主義のバカどもが、自分たちがそんなに至高じゃないってことを証明する良い例になるのに…。
シーズンチケットホルダーだけど、このチームが抱えてる荷物を全部ひっくるめて、人種差別的な中傷のチーム名に戻したがってるバカなファンがいるのがマジで恥ずかしい。
しかも、アフリカ系アメリカ人をチームに入れるずっと前にレッドスキンズって名前を選んだんだよな。
ワシントンポストのスポーツページでのジョークは、ブラウンズがレッドスキンズと対戦するときは、ジム・ブラウンがエンドゾーンを統合するってことだったらしい。
かわいそうな負け犬ども。人生でスポーツも人文学もダメダメだったせいで、PTSDか完全に妄想に取り憑かれてるんだろうな。
オクラホマの大学フットボールチームに「Sooners」って名前があるのを知ったわ。
まあな。だからチーム名が人種差別的だったんだよ。人種差別的なオーナーが作ったんだから。
差別とスポーツ、名称変更の背景
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ワシントン・Redskins（現ワシントン・コマンダース）のチーム名変更は、Racism（人種差別）とアメリカにおけるスポーツのIntegration（統合）という根深い問題に光を当てました。特に記事にあるように、1962年まで黒人選手を拒否していたという事実は、チームの歴史が差別的な慣習と深く結びついていたことを示しています。
Redskinsというチーム名は、ネイティブ・アメリカン（アメリカ先住民）に対する侮辱的な表現であると長年批判されてきました。これは単なる名前の問題ではなく、ネイティブ・アメリカンの文化を軽視し、彼らの苦しみを無視する姿勢の表れとして捉えられてきました。社会運動や政治的圧力の高まりを受け、2020年にチームはついに名称変更を余儀なくされました。
人種差別は、アメリカのスポーツ界においても長い歴史を持っています。かつては、黒人選手がプロスポーツに参加すること自体が制限されていました。野球では、ジャッキー・ロビンソンが1947年にブルックリン・ドジャースに入団するまで、黒人選手はメジャーリーグでプレーすることができませんでした。アメリカンフットボールにおいても同様で、黒人選手が十分に活躍できる環境が整うまでには長い時間がかかりました。
Redskinsが1962年まで黒人選手を拒否していた背景には、当時のアメリカ南部の人種隔離政策（ジム・クロウ法）の影響がありました。チームのオーナーであったジョージ・プレストン・マーシャルは、南部市場を重視し、黒人選手を起用することで白人ファンを失うことを恐れたと言われています。連邦政府からの圧力（当時のケネディ政権）がなければ、黒人選手の起用はさらに遅れていた可能性があります。
記事にある「1961年は最下位の屈辱」という事実は、人種差別がチームの成績にも悪影響を与えたことを示唆しています。優秀な黒人選手を排除することで、チームの競争力は低下し、結果的に成績不振につながったと考えられます。つまり、差別は道徳的に問題があるだけでなく、組織のパフォーマンスを損なう可能性も秘めているのです。
スポーツにおけるIntegration（統合）は、社会全体のRacism（人種差別）と闘う上で重要な役割を果たしました。黒人選手が活躍することで、人種間の偏見を打ち破り、社会に多様性と平等を促進するきっかけとなりました。しかし、差別は依然として根強く残っており、選手への人種差別的な発言や、コーチやフロントにおける人種的多様性の欠如など、多くの課題が残されています。
近年、スポーツ界では、Black Lives Matter運動への支持表明や、人種差別撲滅に向けた取り組みが活発化しています。しかし、真の意味で差別のない社会を実現するためには、個々の意識改革だけでなく、組織全体の構造的な改革が必要です。ワシントン・コマンダース（旧Redskins）の名称変更は、その第一歩と言えるでしょう。今後のチームの行動や、他のスポーツ組織の取り組みにも注目していく必要があります。
統計的なデータを見ても、プロスポーツ選手の多様性は向上していますが、コーチやマネジメント層における黒人やマイノリティの割合は依然として低い水準にあります。これは、差別的な採用慣行や、昇進の機会における不平等が存在することを示唆しています。データを基に問題点を可視化し、具体的な改善策を講じていくことが重要です。
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