伝説😂、〇〇で大炎上ｗｗｗまさかの展開に草

巷で話題の「サイレント退職」をご存知ですか？長年勤めた会社を、誰にも告げず、ひっそりと去る。まるで忍者のような辞め方が、今、密かに支持を集めているんです。

掲示板には「18歳から退職を夢見ていた」「それが理想の退職」など、共感の声が続々。「最終出勤日に有給を使い、そのままフェードアウト」なんて、まるでドラマみたいな話も。もちろん、会社側には「引き継ぎ」という義務があるけれど、そこを華麗にスルーするのがミソらしい。

しかし、私は思うんです。本当にそれでいいのか？昔は盛大な送別会が開かれ、花束と涙に包まれたものですが、時代の流れでしょうか。先日、近所の定食屋のおばちゃんが、常連客にも何も言わず、急にお店を閉めてしまったんです。寂しさを覚えつつも、おばちゃんの「第二の人生、楽しんで！」と心の中でエールを送りました。それぞれの選択を尊重しつつも、もう少し温かい退職があってもいいのかな、なんて。